УТВЕРЖДЕН
Решением Совета по профессиональным
квалификациям в автомобилестроении
от «01» июня 2018г., протокол №18
- Федерального закона от 3 июля 2016г. №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»;
- приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 1.11.2016г. №601н «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»;
- приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.11.2016г. №649н «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также Перечня сведений, содержащихся в указанном реестре».
3. Оценочные средства разрабатываются по наименованиям квалификаций, сведения о которых включены в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее - реестр).
4. Оценочное средство разрабатывается в соответствии с Положением о разработке оценочных средств, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты от 1.11.2016г. №601н и содержит:
а) наименование оцениваемой квалификации, утвержденное автономной некоммерческой организацией "Национальное агентство развития квалификаций" (далее - Национальное агентство) и содержащееся в реестре;
б) уровень квалификации, определенный в соответствии с требованиями к квалификации;
в) наименование и код профессионального стандарта или наименование и реквизиты федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, на соответствие положениям которых проводится профессиональный экзамен;
г) знания, умения, трудовые действия, трудовые функции в соответствии с требованиями к квалификации;
д) описание материально-технического обеспечения для проведения профессионального экзамена;
е) требования к кадровому обеспечению для проведения профессионального экзамена;
ж) требования безопасности к проведению профессионального экзамена (при необходимости);
з) задания для теоретического и практического этапа профессионального экзамена и их спецификацию (далее - задание);
и) критерии оценки заданий профессионального экзамена;
к) правила обработки результатов и принятия решения о соответствии квалификации соискателя требованиям к квалификации;
л) перечень нормативных правовых и иных документов, использованных при подготовке комплекта оценочных средств (при наличии).
5. СПКА организует разработку оценочных средств. В целях разработки и экспертизы оценочных средств СПКА:
5.1. Привлекает специалистов, имеющих образование и опыт работы по видам деятельности, соответствующим оцениваемым квалификациям, и дополнительное образование (переподготовку или повышение квалификации) по вопросам разработки (далее - разработчики оценочных средств) и (или) экспертизы оценочных средств (далее - эксперты), или организации, имеющие таких специалистов.
Разработчиками и экспертами могут быть:
- работники организаций – членов СПКА;
- работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, реализующих образовательные программы по профилю, соответствующему оцениваемым квалификациям;
- работники научных организаций, осуществляющих деятельность по профилю, соответствующему оцениваемым квалификациям.
5.2. Утверждает персональный состав разработчиков и экспертов оценочных средств, с указанием сведений о квалификации (образование и опыт работы).
5.3. Создает рабочие группы по разработке оценочных средств и их экспертизе. Количественный состав рабочих групп не может быть менее трех человек. Специалисты, осуществлявшие разработку оценочных средств, не могут участвовать в экспертизе соответствующих оценочных средств. В каждой группе должен быть методист, обученный по вопросам организационно-методического сопровождения разработки оценочных средств.
5.4. Контролирует и координирует деятельность рабочих групп по разработке и экспертизе оценочных средств.
6. Разработка оценочных средств включает следующие этапы:
а) проведение анализа нормативных правовых и иных документов, регулирующих оцениваемую квалификацию (при наличии);
б) определение состава заданий оценочного средства путем выбора одного или нескольких типов для теоретического и практического этапов профессионального экзамена из вариантов, предусмотренных структурой оценочных средств;
в) определение требований безопасности к проведению профессионального экзамена (при необходимости);
г) установление требований к материально-техническим ресурсам, необходимым для проведения профессионального экзамена;
д) установление требований к кадровому обеспечению для проведения профессионального экзамена;
е) разработка заданий и критериев для оценки их выполнения для теоретического этапа профессионального экзамена;
ж) разработка заданий и критериев для оценки их выполнения для практического этапа профессионального экзамена;
з) первичная экспертиза оценочных средств;
и) апробация оценочных средств;
к) окончательная экспертиза оценочных средств.
8. Экспертиза оценочных средств может быть методическая и содержательная.
8.1. Методическую экспертизу проводит методист, проверяя соответствие действующим нормативно-правовым актам в сфере независимой оценке квалификации и соблюдение методики проектирования оценочных средств. Данная экспертиза проводится в форме постоянного методического сопровождения процесса проектирования оценочного средства и завершается оформлением заключения.
8.2. Содержательная экспертиза проверяет соответствие оценочных средств оцениваемой квалификации: правильность выбора предмета оценки, соответствие уровня сложности заданий уровню оцениваемой квалификации и т.п. По рекомендациям экспертов разработчики вносят необходимые изменения в содержание оценочных средств.
8.3. Разработчики должны получить положительные заключения на разработанные оценочные средства не менее 3-х организаций членов СПК, реализующих трудовые функции соответствующей квалификации.
9. После полученных экспертиз и доработки оценочных средств методист и разработчики организовывают апробацию оценочного средства. Апробация представляет собой проведение пробного профессионального экзамена: теоретической и практической части.
9.1. Основные задачи апробации:
9.2. По результатам апробации в проекты оценочных средств разработчиками вносятся необходимые изменения и дополнения.
10. После внесения изменений и дополнений, оценочные средства вновь направляются на окончательную экспертизу, по результатам которой оформляется заключение.
11. Заключение должно содержать экспертную оценку:
а) соответствия разработанного оценочного средства установленной структуре оценочного средства;
б) полноты и достаточности заданий, включенных в теоретический и практический этапы профессионального экзамена, для принятия решения о соответствии квалификации соискателя (уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы) соответствующим требованиям к квалификации;
в) критериев оценки полноты и правильности выполнения трудовых действий, трудовых функций и демонстрации необходимых умений и знаний соискателем и правил обработки результатов профессионального экзамена;
г) соответствия требований к материально-техническому и кадровому обеспечению оценочных мероприятий установленным заданиям;
д) достаточности требований безопасности к проведению оценочных мероприятий.
12. Совет:
а) утверждает оценочные средства с учетом результатов их экспертизы;
б) размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" примеры заданий, входящих в состав оценочных средств;
в) направляет сведения об утвержденных оценочных средствах в Национальное агентство для внесения в реестр.
13. Совет обеспечивает хранение заключений в бумажном и (или) электронном виде не менее двух лет после утверждения оценочного средства.