Ассоциация
ОБЪЕДИНЕНИЕ АВТОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ РОССИИ
Член Международной организации производителей автомобилей (OICA)
Направления работ по развитию профессиональных квалификаций в ОАО "АВТОВАЗ" |
Направления работы, проекты |
Мероприятие |
|
Сотрудничество с ВУЗами |
Организация прохождения практики студентами в ОАО "АВТОВАЗ". |
|
Организация прохождения стажировки в ОАО "АВТОВАЗ" аспирантами, преподавателями ВУЗов. |
||
Организация целевой подготовки студентов. |
||
Организация переподготовки и повышения квалификации персонала ОАО "АВТОВАЗ". |
||
|
|
|
Формирование и развитие кадрового резерва, управление талантами |
Провести анализ действующей системы. Разработать концепцию и принципы формирования Кадрового резерва. |
|
Провести отбор и оценку кандидатов в кадровый резерв на оперативный и стратегический уровни. |
||
Сформировать программу развития всех уровней КР и индивидуальные планы развития. |
||
Реализовать планы развития КР. |
||
|
|
|
Развитие системы оценки персонала |
Провести анализ действующей системы. Разработать концепцию и методологию проведения оценочных мероприятий в Компании. |
|
Провести оценку РСиС. |
||
Провести оценку рабочих. |
||
Определить зоны развития, подготовить индивидуальные планы развития. |
||
Организовать проведения целевого, развивающего обучения (по планам с учетом оценки). |
||
|
|
|
Развитие системы обучения персонала |
Провести анализ действующей системы. Разработать концепцию Корпоративного стандарта системы обучения и развития. |
|
Разработка/переработка программ обучения совместно с Корпоративным университетом, учебными заведениями на основе утвержденных ПС для автомобильной отрасли. |
||
|
|
|
Развитие Корпоративного университета |
Провести анализ деятельности Корпоративного университета. |
|
Провести анализ лучших практик функционирования и организации КУ, анализ рынка образовательных услуг. |
||
Провести анализ перспективной потребности ОАО"АВТОВАЗ" в обучении в горизонте 3-5 лет. |
||
Разработать план развития Корпоративного университета |